En janvier 2025, Rachel Kiddell-Monroe, directrice exécutive de SeeChange, a été invitée à participer à un épisode du podcast "The Power Shift : Decolonising Development", animé par le professeur Kate Bird et le Dr. Nompilo Ndlovu du Development Hub.
Rachel a évoqué son parcours dans le secteur humanitaire, sa désillusion face à son évolution vers une industrie structurée, et sa motivation à créer SeeChange en 2018 pour promouvoir une approche centrée sur la communauté et la décolonisation.
Rachel a parlé du projet pilote Community First avec Médecins sans frontières (MSF), qui a co-créé des stratégies de santé avec les communautés touchées. Elle a également souligné son travail avec les communautés inuites de l'Arctique canadien, qui s'attaquent à la tuberculose et aux problèmes de santé mentale par le biais d'initiatives de co-création.
Rachel a décrit les défis posés par le travail dans des régions éloignées et coûteuses comme le Nunavut, la persistance du colonialisme et l'absence de volonté politique de changement. Elle a souligné l'importance de l'engagement communautaire et la nécessité pour les organisations humanitaires de réfléchir à leurs pratiques.
La conversation a abordé les questions plus larges de la complicité avec le racisme structurel et la colonialité dans les secteurs de l'humanitaire et du développement. Rachel préconise des actions pratiques, telles que se lever dans les réunions, refuser de participer à des panels non diversifiés et soutenir les mouvements antiracistes et décoloniaux.
Rachel a également présenté trois outils pratiques développés par SeeChange : une feuille de route pour la réponse à la pandémie, le cadre CommunityFirst et une boîte à outils pour le suivi et l'évaluation participatifs. Ces outils visent à faciliter les approches centrées sur la communauté et à améliorer les résultats du travail humanitaire.
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